Agent publicitaire au service d’employabilité (Emplois d’été Canada 2021)

© Cytonn Photography (Unsplash)

Sommaire du poste :
Sous la direction de la chargée de projets au service d’employabilité et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de travail, l’agent·e de promotion du service d’employabilité aux nouveaux et nouvelles arrivant·es contribue à l’atteinte des objectifs du programme en facilitant notamment le travail de communication, de formation, du recrutement et de la sélection des candidat·es.

Responsabilités du poste :
• Élabore un plan de communication principalement sur les différents réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc. et sur le site web d’Alternatives.
• Diffuse les services en employabilité et s’assure de les faire connaître par toutes les institutions pertinentes;
• Participe à des foires de recrutement;
• Participe à la promotion des services;
• Veille à mettre à jour la section relative aux services d’employabilité sur le site web d’Alternatives.
• Contribue à la conceptualisation et à la réalisation des communications et anime les médias sociaux afin de diffuser nos services;
• Assure la visibilité du programme d’employabilité sur les réseaux sociaux d’Alternatives.

Compétences et habilités requises :
• Diplôme d’étude post-secondaire en multimédia, communications, événementiel ou toutes autres expériences pertinentes;
• Excellente connaissance des réseaux sociaux;
• Bonne connaissance du milieu communautaire et associatif et plus particulièrement du milieu des ONG de coopération internationale;
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, la mise en ligne sur Internet et les réseaux sociaux ; Connaissance des logiciels de mise en page et design;
• Sens des communications, facilité à s’exprimer en public ; Capacité à travailler en équipe et sous pression ; Autonomie ; Expérience multiculturelle, l’internationale, un atout ; Adhésion aux valeurs d’Alternatives.

Conditions particulières :
La·le candidat·e doit répondre aux critères du programme d’Emploi Été Canada pour les jeunes canadien·nes âgé·es de 15 à 30 ans
• Télétravail
• Entrée en fonction : le plus tôt possible.

Si cette offre vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 7 juin 2021 à l’attention de : eve@alternatives.ca

Seul·es les candidat·es retenu·es pour une entrevue seront contacté·es.