Opportunité d'emploi à Tunis (Coordination des aspects techniques du Centre de cybersécurité)

Employment Opportunity

Alternatives – Tunis

D.S.S. 216

 

OUVERTURE DE POSTE

Poste : Coordonnateur technique du Centre de sécurité numérique D.S.S. 216

En 2014, ALTERNATIVES, ouvre un nouveau centre de sécurité numérique à Tunis pour desservir toute la région du Maghreb/Mashrek.  Nous sommes à la recherche d’une personne qui en assurera la coordination des aspects techniques.  Le Centre de sécurité numérique DSS 216 assurera une formation constante en plus d’être un centre de ressources pour les activistes, les défenseurs des droits humains et les médias indépendants.

 

Responsabilités

  • Maintenir un réseau interne d’ordinateurs fonctionnant sous Windows et Linux
  • Maintenir une infrastructure en ligne pour courrier , hébergement Web , sauvegarde , VPN , services proxy , partage de fichiers, messagerie instantanée, etc
  • Offrir le support technique sur place et en ligne , y compris pour la configuration de logiciels et des conseils pour la  sécurité numérique
  • Maintenir un atelier de matériel pour le maintient de PC et d’ordinateurs portables externes;
  • Maintenir un CMS de base de connaissances pour les formateurs en cybersécurité et assurer expertise technique et une formation régulière;
  • Se tenir à jour en terme de sécurité numérique
  • Mettre en valeur les meilleures pratiques et outils en sécurité numérique.

Expérience :

Expérience significative et réussie dans le domaine de la gestion de réseaux d’au moins 5 ans.

Exigences du poste

  • Connaissance et compréhension des systèmes d’opération Windows , MAC ainsi  que Debian;
  • Expérience de travail et connaissance des principes des outils et principes du logiciel libre;
  • Expérience dans la gestion et le déploiement de serveurs et services Web Linux
  • Expérience de gestion et de configuration de CMS;
  • Compétences de base dans le maintien du matériel;
  • Une nature patiente et compréhensive dans les intéractions avec le personnel et les « clients » non technique;
  • Approche constructive et inovative dans le déploiement de nouvelles méthodologies et outils;
    Exigences linguistiques : arabe , français et anglais (un atout)

 

Date d’entrée en fonction : avril 2014

Durée : 2 ans

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Envoyer votre lettre de motivation et CV par courriel à tunis@alternatives.ca AVANT le 22 mars!