Personne conseiller-ère en création visuelle au Bénin

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Lieu du stage : Porto-Novo, Bénin

Organisation d’accueil : Réseau d’Appui aux Initiatives Locales – ONG RAIL

Le RAIL est une organisation non gouvernementale béninoise créée officiellement en 2014, mais qui œuvre à Porto-Novo depuis 2003. Sa mission est d’améliorer les conditions de vie des familles en difficulté à Porto-Novo. L’organisme développe des projets axés sur l’autonomisation de la population, le développement des compétences techniques et organisationnelles orientées vers l’entrepreneuriat, l’innovation et la créativité, notamment au profit des femmes et des jeunes. Le RAIL soutient et met en œuvre des initiatives sur l’égalité entre femmes et les hommes pour un monde plus prospère, équitable et juste.

Titre du poste : Conseiller-ère en création visuelle au Bénin

IMPORTANT – Volet linguistique : bonnes connaissances du français écrit et parlé exigées.

 

Au cours du stage de 3 mois au Bénin, la personne stagiaire bénéficiera d’un hébergement adéquat et d’un lieu de travail sûr et sécurisé à Porto-Novo

Objectif général du mandat :

Renforcer les compétences de l’équipe de l’ONG en matière de production vidéo, de gestion des formats numériques et d’adaptation des contenus aux différents canaux numériques, afin de mieux documenter les actions de terrain et améliorer la visibilité de l’organisation. Les tâches décrites ci-dessous seront adaptables en fonction des compétences des stagiaires. 

• Former les membres de l’équipe à la conception, réalisation et montage de vidéos dans divers formats (documentaire, short, réels).
• Définir un objectif clair pour chaque contenu à produire : informer, promouvoir, sensibiliser, mobiliser.
• Établir une méthodologie de production adaptée aux ressources disponibles.
• Accompagner l’ONG dans la planification et la diffusion stratégique des contenus sur les canaux suivants : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, projections en conférence.

• Évaluer les compétences techniques de l’équipe.
• Définir les objectifs de communication visuelle avec la direction.
• Identifier les priorités de contenu à produire (témoignages, terrain, activités, résultats, etc.).

• Organiser des ateliers pratiques sur :- L’écriture de scénarios ou canevas simples.

• Présenter les étapes de réalisation : préproduction, tournage, postproduction, diffusion.

• Accompagner l’équipe dans la création de contenus originaux (au moins 5 à 10 vidéos livrées).
• Préparer des formats courts (reels, shorts, TikTok) et longs (témoignages, mini-docs).
• Adapter les vidéos à plusieurs plateformes selon les standards techniques.

• Créer des gabarits visuels, guides de production ou fiches pratiques.
• Organiser les fichiers médias dans un système d’archivage numérique fonctionnel.
• Proposer une stratégie simple de publication régulière sur les canaux choisis. 

• Une équipe locale formée aux techniques de base en vidéo.
• Une banque de vidéos courtes et longues produites avec qualité.
• Des contenus optimisés pour chaque plateforme de diffusion ciblée.
• Des outils internes laissés à l’ONG pour assurer la pérennité des acquis.

Compétences requises :

• Diplôme en production audiovisuelle, communication numérique, cinéma, design multimédia ou domaine connexe.

Expérience :

• Minimum 2 ans d’expérience en création vidéo ou contenu numérique.
• Expérience avec des outils de captation légers (caméras ou téléphones).
• Expérience de formation ou d’accompagnement communautaire (atout).
• Une expérience en contexte international ou interculturel est un avantage.
• Maîtrise de l’image, du son et des principes de narration visuelle.
• Bonne connaissance des formats numériques adaptés aux réseaux sociaux.
• Capacité à vulgariser les étapes de la création audiovisuelle à un public non spécialiste.
• Autonomie, sens de l’organisation et débrouillardise technique.
• Patience, créativité, et sensibilité interculturelle.

Formations avant le départ et au retour du stage

Avant de partir, les candidat.es sélectionné.es ont la chance de participer à une formation pré-départ professionnelle (en français) d’une durée de 12 jours animée par des formateurs et formatrices reconnu.es dans leur milieu, lors de laquelle diverses thématiques seront abordées. Suivre le lien suivant pour obtenir tous les détails :

Programme détaillé des formations pré-départ

Le PSIJ a également pour objectif d’aider les participant.es à s’insérer sur le marché du travail lorsqu’ils/elles/ielles sont de retour. Dans ce cadre, la participation au programme inclut des ateliers destinés à améliorer ses aptitudes en entrevues et renforcer ses outils de recherche d’emploi.

De plus, la participation au PSIJ couvre :

• Les frais d’une assurance voyage et médicale;
• Les billets d’avion;
• Le coût du visa, si nécessaire;
• L’organisation du logement au sein d’une famille d’accueil ou les frais d’hôtel;
• Les frais de la vie courante;
• Un suivi personnalisé lors du séjour à l’international.

Durée du séjour à l’international : 3 mois

Pour être admissible au Programme de stages internationaux pour les jeunes (PSIJ), la personne candidate doit :

• Être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e;
• Faire face à des obstacles à l’emploi en appartenant ou en s’identifiant à un groupe de personnes qui font face à une discrimination telles que les personnes vivant avec un handicap, les Autochtones, les jeunes racisé.es et les membres de la communauté 2ELGBTQI+.
• Être âgé.e de 18 à 30 ans au moment de la sélection finale (c’est-à-dire au moment de la signature du contrat par la personne stagiaire et Alternatives) ;
• N’avoir jamais participé au PSIJ (avec certaines exceptions : lire notre section FAQ).

Intéressé.e? Pour vous inscrire, veuillez accéder au formulaire ci-dessous en cliquant sur postuler.

Seules les personnes ayant fait parvenir leur CV et lettre de motivation (via le formulaire d’inscription) seront considérées dans le processus de sélection.

Pour plus d’information, écrivez nous à : psij@alternatives.ca