Contexte: Alternatives encourage les femmes de cette cohorte à prendre un rôle de premier plan durant la session d’hiver de Khanya College en 2005 dans la conceptualisation, la planification, la préparation, la facilitation, la conception et l’évaluation de l’école. Le thème la session d’hiver pour 2005 est Genre et néo-libéralisme. Objectifs: Développer à la fois […]
Afrique du Sud: Ateliers d’autonomisation des femmes Lire la suite »
En 2002 Alternatives a participé à la mise sur pied du groupe de recherche et d’éducation populaire Research & Education in Development, notamment à travers la mise sur pied d’un portail de recherche et de réseautage des mouvements sociaux sud-africains. Utilisant la technologie Drupal, ce portail permet à la communauté de chercheurs en sciences sociales
Afrique du Sud : Programme de recherche sur les mouvements sociaux Lire la suite »
Contexte : En mars et avril 1992, à l’invitation de CIDMAA, Sue Holland-Muter, coordinatrice de la revue féministe AGENDA, qui est la principale revue féministe en Afrique du Sud, rendait visite à plus d’un vingtaine de groupes de femmes de Montréal et de Québec pour témoigner de la violence faite aux femmes en Afrique australe.
Afrique du Sud : Aide aux femmes victimes de violence Lire la suite »
Nous avons travaillé avec le Le Yeoville Stakeholders Forum, regroupant 23 organisations membres qui se réunissent 2 fois par mois. Le forum encourage la création d’organisations communautaires sectorielles, et s’est récemment impliqué dans la création d’un projet d’agriculture urbaine
Afrique du Sud : Agriculture urbaine Lire la suite »
Le « Yeoville Stakeholders Forum » (YSF), créé en novembre 2005, succède au Forum du développement communautaire de Yeoville. Le Forum regroupe 23 organisations membres qui se réunissent deux fois par mois. En plus de l’impact historique de l’apartheid, La communauté de Yeoville doit faire face à divers enjeux tels qu’un accès difficile aux instances
Yeoville Stakeholders Forum Lire la suite »
Workers’ World Media Productions (WWMP) est une organisation spécialisée dans la création des médias de qualité, accessibles et pertinents pour les travailleurs et leurs communautés. Il est attaché aux principes fondamentaux du mouvement syndical indépendant et de l’éthique journalistique – fournir une couverture non partisane qui soit équilibrée, instructive et intéressante. Débutant dans la radio,
Workers World Media Production (WWMP) Lire la suite »
L’Union nationale des travailleurs du Congo (UNTC) a été formée en 1967, suite à la fusion de l’ensemble des syndicats présents à l’époque sur le territoire du Zaïre, connu aujourd’hui sous le nom de République Démocratique du Congo. En partenariat avec la Confédération des syndicats nationaux du Québec (CSN), Alternatives travaille avec l’UNTC pour l’organisation,
Union Nationale des Travailleurs du Congo – UNTC Lire la suite »
Le General Industries Workers Union of South Africa (GIWUSA) est un syndicat indépendant dont les membres proviennent de différentes industries, regroupant des secteurs tels : ingénierie, plastique, meuble, verre, pharmaceutique, industrie chimique, bois, papier, transports, biens de consommation, etc. Le syndivcat a été à l’avant-garde dans les luttes contre le néolibéralisme, la précarité au travail
Union Générale des Travailleurs en Industries d’Afrique du Sud – GIWUSA Lire la suite »
L’Union des groupes d’étude et d’action pour le développement de Fizi-Itombwe (UGEAFI) travail à l’amélioration des conditions de vie des habitants de moyens et hauts plateaux de Bibokoboko, Mutambala et Minembwe aux plans socio-économique et culturel. Elle œuvre entre autres pour le développement de l’agriculture, l’accroissement des capacités de commercialisation des coopératives autonomes, la promotion
The Western Cape Network on Violence Against Women (Afrique du Sud ) a été établi en tant que Co-ordinated Action for Battered Women (CABW) en 1989. Les organisations fournissant des services aux victimes de viol et la violence domestique se rencontrent tous les mois pour: Partager l’information; Apprendre les uns des autres; Identifier les besoins
The Western Cape Network on Violence Against Women Lire la suite »
